- 作者：人力資源部
- 時間：2026-03-25
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- 來源：人力資源部
漢院資訊（人力資源部?報道）為深入推進人事制度改革，優(yōu)化目標(biāo)考核與職級管理體系，激發(fā)人才隊伍活力，近日，漢口學(xué)院在行政樓6樓會議室召開人事工作專家指導(dǎo)交流會，特邀武漢科技大學(xué)人事處處長鄒清華蒞臨指導(dǎo)。學(xué)校副校長王鶴、副校長程光文及學(xué)校各職能部門負(fù)責(zé)人參加會議，圍繞單位目標(biāo)考核、職級管理改革等核心議題展開深入交流探討。
會上，鄒清華結(jié)合多年高校人事管理工作經(jīng)驗，系統(tǒng)分享了目標(biāo)管理責(zé)任制的成熟實踐做法，重點從崗位設(shè)置、考核評價、激勵機制三大維度，闡釋了人事管理工作的關(guān)鍵要點。他指出，人事管理要堅持目標(biāo)、過程、結(jié)果導(dǎo)向相融合，通過科學(xué)設(shè)崗、精準(zhǔn)定標(biāo)、過程管控和有效激勵，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，激活教職工內(nèi)生動力。
交流研討環(huán)節(jié)，與會人員緊扣學(xué)校發(fā)展實際，就績效分配、考核方式優(yōu)化、人才隊伍建設(shè)等工作難點展開熱烈討論，進一步厘清了學(xué)校人事制度改革的方向與實施路徑。
副校長程光文對鄒清華的專業(yè)指導(dǎo)表示感謝，他指出，學(xué)校正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，人才是核心支撐，下一步學(xué)校將加快完善人事管理機制，以制度建設(shè)夯實人才工作基礎(chǔ)。
副校長王鶴作總結(jié)講話，她表示，本次交流會內(nèi)容務(wù)實、成效顯著，是學(xué)校深化人事改革的重要起點。她要求各職能部門強化協(xié)同配合，積極轉(zhuǎn)化吸收專家指導(dǎo)經(jīng)驗，加快構(gòu)建契合學(xué)校發(fā)展實際的考核激勵體系，推動學(xué)校人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展，充分激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入強勁人才動能。
（審讀人：鄭飛）
